向光而行 续写芳华

为充分彰显我院护理人员“严谨务实、开拓创新、爱岗敬业、甘于奉献”的精神风貌，结合医院自身特点，护理部在第111个 “5.12”国际护士节期间，开展了一系列活动。

围绕“科普促健康  携手向未来——安全护航 健康生活”主题，开展系列活动。

5月12日上午，医院科普队员,走进翠湖园，对民众开展急救、疫情防控的相关知识、技能宣教，通过现场演示、一对一指导等方式授课，重点学习心肺复苏术（CPR）、AED识别与使用、创伤识别与应急处理、手卫生、公共（居家）设施的消毒、口罩佩戴等知识和技能。

5月12日下午，医院急救培训队员走进金湖县外国语学校，宣讲青少年安全知识及防控措施，提高儿童自救、互救能力。指导教师紧急情况下（误吸、意外受伤等）处置措施，提高应急处理能力。

深化优质护理内涵，推进延续护理服务，以实际行动饯行南丁格尔精神。5月9日-27日，院延续护理小组成员走进慢病患者家中，为患者提供居家护理服务。现场指导慢病护理、安全管理健康知识，包括放跌倒、防烫伤、防丢失措施，并现场示范助行器具，提高患者（家属）慢病管理能力及安全防范能力。

二、护理文化月系列活动

1.习惯，是个人行为自动的表现形式。文化，是群体共同呈现的，且更稳定、更持久的习惯行为。为促进护理文化发展，营造浓郁文化氛围，护理部组织了“让制度有效落实成为一种习惯”的主题文化月活动。

 （1）4月29日，护理部召开“让制度有效落实成为一种习惯”主题文化月活动启动会。宣传活动的意义、目的，全院统一思想，积极响应。

（2）5月5日，护理部组织“制度在心中 执行在行动”核心制度知识擂台赛。全院26个护理单元，随机分成5组，每组优选参赛选手，起组名，亮口号。经过激烈的比拼，分别评选出团体一、二、三等奖。此项活动，正式拉开护理文化月活动的序幕。

（3）5月8日-14日，各护理单元根据专科特点制定文化月活动方案，以护理核心制度为核心内容，结合临床案例采取不同形式组织科内制度培训，同时结合自查，强化制度落实。

（4）5月15日-21日，护理部专项督查组深入病区，结合临床病例，进行临床实境考核，现场指导评价制度落实。

（5）5月26日，护理部组织“让制度有效落实成为一种习惯”护理文化月经验分享会。倡导制度有效落实，护理安全常抓不懈。

3. 为进一步激发护理人员学先进，赶先进，超先进的热情，宣扬正能量的人文文化， 5月10日下午，举办了第111个“5.12”国际护士节表彰大会。大会宣读了“淮安市优秀管理者、百佳护士、优秀护理单元”表彰决定；现场对23名优秀个人及5个优秀护理团队进行了院内表彰。

4.5月12日早晨，万长春院长等院领导班子成员协同护理部高佳主任、徐在秀副主任，携带蛋糕慰问全院临床一线26个护理单元。此次慰问，深深鼓舞了临床一线的护理人员，增强了护理队伍的幸福感和归宿感。

5.利用不同媒体，加大护士宣传，提升护士形象。5月期间，各类媒体点击总阅读量22000余次。

（1）拍摄主题为“向光而行，续写芳华”的护士宣传短片，记录坚守在不同岗位上的护理人员平凡而坚定的身影，展示新时代护理人员追光向上的精神风貌。

（2）借助护理部公众号、视频号，加大护理工作自我宣传。

（3）借助县区媒体（金湖发布），加大护理先进人物事迹宣传，传播正能量。

花开五月，夏风初至。今年的5月，活动丰富，形式多样，文化氛围浓厚，不仅普及了急救技能和疾病健康知识，更是取得了很好社会效益。